Как воспитать лидерские качества в ребенке с детства?

Как воспитать лидерские качества в ребенке с детства?

Как воспитать лидерские качества

В каждом, даже самом маленьком коллективе есть свой лидер. За ним тянутся. Его слушают. За ним идут. Некоторые пытаются ему подражать. Особенно, если это детский коллектив. Может быть, есть какой-то секрет по воспитанию лидера. Как воспитать лидерские качества в ребенке? Причем такие, чтобы они были настоящими – цельными и достойными. Чтобы испытывать за своего малыша гордость, что за ним следуют, к его словам прислушиваются, ценят их…

Лидер – ответственность и целеустремленность

В первую очередь следует понять и выяснить для себя, что, собственно говоря, представляет собой лидер. Бесшабашный баламут, что берет сверстников «на слабо» залезть «вон в то окно» — лидер? Или может быть тот субъект, что не стесняется ради «себя любимого» подставить кого-то, предварительно основательно потоптавшись у него в душе? Или умелый манипулятор чужими слабостями и секретами, который не знает ни тени сомнения и готов поднять любого на смех, потому что не знает, что такое сочувствие – лишь бы его боялись и подчинялись? А может тиран, которому проще сказать «да», чтобы избежать различного рода напастей? Все это не то и не так.

Как воспитать лидерские качества, и кто такой лидер? Это, прежде всего, тот, кто, зная цену себе, уважает и ценит мнение других. Кто, умея отвечать за свои поступки, может взять на себя в случае необходимости ответственность за других. Тот, кто умеет найти в лабиринте сложных дорог правильный и прямой путь, и суметь убедить других следовать за собой, организовывая поход. Он также знает, что нет ничего постыдного в признании своих ошибок, от которых не нужно прятаться, из них нужно извлечь выводы. Лидер знает, когда нужно выказать свои таланты и делает это ярко, но ненавязчиво. Кроме того, он, имея тонкое чувство юмора, умеет лавировать на грани самоиронии и здорового сарказма. Он вежлив, тактичен и умеет убеждать. А для того, чтобы убеждать, умеет говорить так, чтобы его слушали – обладает даром красноречие.

И все эти истинные качества лидера можно и нужно воспитывать в ребенке. Но при одном обязательном условии – если ему самому это интересно. Силой навязывать лидерские качества – делать из ребенка именно того деспота, которого может быть и слушают, но уж точно не уважают и не любят.

Формируем потенциал лидера

Как воспитать лидерские качества и с чего нудно начинать? Некоторые считают, что с того момента, когда малыш начинает говорить и делать первые самостоятельные умозаключения. Это ошибочно. Лидерские качества прививаются с первых месяцев жизни. С того дня, как ребенок пытается самостоятельно перевернуться, потянувшись за заинтересовавшей его игрушкой. Умиляясь его движению и протянуть ее ему – ошибка, перечеркивающая его стремление добиться желаемого. Да, малышу нужно помочь дотянуться до предмета, что вызвал у него интерес, но не делать это за него со словами: «Возьми, мое солнышко, мама тебе сама даст игрушечку».

Он не сможет быть целеустремленным, если родители (из самых, конечно лучших побуждений) будут по максимуму удовлетворять все его желания, а он при этом не будет проявлять никаких усилий. Протянул руку – и тут же получил желаемое – худшая из линий поведения родителей. Таким образом, можно вырастить только тепличное растение, полностью зависящее от кого-то. Любовь, комфорт — все это ребенок должен получать. Но при этом он изначально имеет право делать что-то сам – под внимательным и бережным присмотром.

Как воспитать лидерские качества? Несколько практичных приемов

  • когда вы идете на прогулку, доверьте своей крохе нести свои игрушки, обязательно подчеркнув: «ты мой маленький помощник, я тебе доверяю», или же «малыш, позаботься о ней хорошенько» — так малыш понимает, что он несет ответственность и на него надеются;
  • возвращаясь с прогулки или из магазина по привычному и знакомому для малыша пути, не говорите: «пойдем домой», а предложите ему показать дорогу домой с примерно такими словами: «я так устал/устала, ты не отведешь нас домой» — пусть он сам выберет путь;
  • когда малыш играет в песочнице, а у него не получаются фигурки из песка, куличики, не нужно сразу бросаться к нему на выручку на призыв: «мама, у меня ничего не выходит», лучше покажите, как это можно сделать, предложив ему: «а может ты вот так попробуешь, или так». Так он самостоятельно примет решение как можно и сделать проще и лучше (но не забудьте похвалить его за выбор и за то, что он смог сделать фигурку сам!);
  • если в песочнице или на детской площадке, куда вы вышли играть, уже гуляют детки, поздоровайтесь с ними и предложите малышу сделать то же. Кроме того, предложите (не заставляйте!) ему поиграть с ними, предварительно познакомившись. Чем быстрей ваш ребенок овладеет коммуникативными навыками и умением делится игрушкой, самостоятельно приглашая кого-то поиграть, тем быстрее он сможет освоить навыки общения и самоутверждения. Будущему лидеру это очень важно;
  • разговаривайте с детьми, правильно произнося слова и стимулируя его произносить их так, как они звучат на самом деле (не насмехаясь, а подбадривая, если у него сразу не получается выговорить то или иное слово), обсуждайте с ним мультфильм, книгу, прошедший в детском саду день, обязательно задавая вопрос: «как ты считаешь/думаешь?» — так он научиться говорить. Но не забывайте на его «я думаю», добавляет свою «а мне кажется» или «я считаю» — так он научится слушать. Лидеру без этого нельзя;
  • почаще спрашивайте у своего ребенка совет, и внимательно выслушайте даже самые забавные версии (без всякого смеха и иронии!) – лидеру необходимо чувствовать, что с его мнением считаются. И обязательно добавляйте: «а как ты думаешь, а вот так можно сделать?» или «а вот есть еще такой вариант/способ» — будущий лидер должен изначально прочувствовать, что помимо его позиции или представления о чем либо, есть еще и другие;
  • не спешите кого-то порицать, если малыш пришел и сказал, что ему кто-то сделал замечание или что-то не дал, как-то назвал. Разберитесь, что стало тому причиной, проведя анализ ситуации вместе с ним. Найдя корень проблемы, предложите ему пути ее решения. Будете за него решать проблемы – воспитаете пассивность, предложите ему (дав понять, что вы рядом и всегда готовы помочь) действовать самостоятельно, но согласно продуманному вместе плану – подарите возможность извлекать уроки из проведенного анализа. Лидеру это крайне необходимо.

Лидеру воспрещается

Как воспитать лидерские качества в ребенке? Никогда не переступайте ту черту, что может сломить в нем самоуважение и уверенность в своих силах. В первую очередь возьмите себе за правило:

  • никогда не повышайте голос на ребенка в присутствии чужих людей. Все, что вы хотите ему высказать – скажите дома. Стыд, перенесенный на людях, может надломить его;
  • не стоит силком заставлять малыша участвовать в играх и соревнованиях, тычками заставляя его влиться в игру – любое принуждение вызывает противодействие. Направлять – значит убеждать, но не заставлять через силу;
  • не перехваливайте ребенка, особенно за те элементарные вещи, которые он может и уже должен делать: умылся, полил цветок, выучил стихотворение… В таких случаях достаточно сказать: «молодец» и «так держать». Перехваленный ребенок не может адекватно оценивать свои поступки и, сделав, что либо, всегда ожидает похвалу. Не слыша её, начинает считать, что окружение либо не достойно его, либо обозлится;
  • не спешите потакать ребенку в его «мне трудно», «у меня не получается». Подбодрите, поддержите, но не позволяйте сдаваться, не научившись чему-либо качественно и полноценно.

И еще одно важное правило: как воспитать лидерские качества в своем чаде, во всем показывайте ему пример. Доверяя ему и любя его всем сердцем, покажите, что вы готовы меняться вместе с ним. Уважайте своего малыша и его интересы. Играйте с ним в добрые игры, читайте книжки. Уважение, доверие и любовь творят чудеса.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Политика конфиденциальности

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-285314-2", renderTo: "yandex_rtb_R-A-285314-2", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script")[0]; s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Кто мы

Наш адрес сайта: https://mnogovoprosov.ru.

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую данный сайт, на котором размещен текст этой Политики конфиденциальности, может получить о Пользователе, а также любых программ и продуктов, размещенных на нем.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

1.1.1. «Администрация сайта» – уполномоченные сотрудники на управления сайтом, действующие от его имени, которые организуют и (или) осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Администрацией сайта требование не допускать их умышленного распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.

1.1.5. «Пользователь сайта (далее Пользователь)» – лицо, имеющее доступ к сайту, посредством сети Интернет и использующее данный сайт для своих целей.

1.1.6. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.

1.1.7. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Использование Пользователем сайта означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.

2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта.

2.3.Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к данному сайту. Администрация сайта не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на данном сайте.

2.4. Администрация сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем сайта.

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта по умышленному неразглашению персональных данных, которые Пользователь предоставляет по разнообразным запросам Администрации сайта (например, при регистрации на сайте, оформлении заказа, подписки на уведомления и т.п).

3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения специальных форм на Сайте и обычно включают в себя следующую информацию:

3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;

3.2.2. контактный телефон Пользователя;

3.2.3. адрес электронной почты (e-mail);

3.2.4. место жительство Пользователя и другие данные.

3.3. Администрация сайта также принимает усилия по защите Персональных данных, которые автоматически передаются в процессе посещения страниц сайта:

IP адрес;
информация из cookies;
информация о браузере (или иной программе, которая осуществляет доступ к сайту);
время доступа;
посещенные адреса страниц;
реферер (адрес предыдущей страницы) и т.п.

3.3.1. Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к сайту.

3.3.2. Сайт осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью выявления и решения технических проблем, для контроля корректности проводимых операций.

3.4. Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история покупок, используемые браузеры и операционные системы и т.д.) не подлежит умышленному разглашению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики конфиденциальности.

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация сайта может использовать в целях:

4.1.1. Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте, для оформления заказа и (или) заключения Договора.

4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам сайта.
4.1.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта, оказания услуг, обработка запросов и заявок от Пользователя.

4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.

4.1.6. Создания учетной записи для совершения покупок, если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.

4.1.7. Уведомления Пользователя сайта о состоянии Заказа.

4.1.8. Обработки и получения платежей, подтверждения налога или налоговых льгот, оспаривания платежа, определения права на получение кредитной линии Пользователем.

4.1.9. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем связанных с использованием сайта.

4.1.10. Предоставления Пользователю с его согласия, обновлений продукции, специальных предложений, информации о ценах, новостной рассылки и иных сведений от имени сайта или от имени партнеров сайта.

4.1.11. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

4.1.12. Предоставления доступа Пользователю на сторонние сайты или сервисы партнеров данного сайта с целью получения их предложений, обновлений или услуг.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация сайта вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи, операторам электросвязи, исключительно в целях выполнения заявок Пользователя, оформленных на сайте, в рамках Договора публичной оферты.

5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти только по основаниям и в порядке, установленным действующим законодательством.

6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

6.1. Пользователь обязуется:

6.1.1. Предоставить корректную и правдивую информацию о персональных данных, необходимую для пользования сайтом.

6.1.2. Обновить или дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

6.1.3. Принимать меры для защиты доступа к своим конфиденциальным данным, хранящимся на сайте.

6.2. Администрация сайта обязуется:

6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.

6.2.2. Не разглашать персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики Конфиденциальности.

6.2.3. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. Администрация сайта несёт ответственность за умышленное разглашение Персональных данных Пользователя в соответствии с действующим законодательством, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.

7.2. В случае утраты или разглашения Персональных данных Администрация сайта не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.

7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.

7.2.3. Была получена третьими лицами путем несанкционированного доступа к файлам сайта.

7.2.4. Была разглашена с согласия Пользователя.

7.3. Пользователь несет ответственность за правомерность, корректность и правдивость предоставленной Персональных данных в соответствии с действующим законодательством.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем сайта и Администрацией сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

8.2 .Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в судебный орган в соответствии с действующим законодательством.

8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией сайта применяется действующее законодательство.

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.1. Администрация сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.

9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-285314-3", renderTo: "yandex_rtb_R-A-285314-3", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script")[0]; s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Нажимая на кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности пользовательским соглашением
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru