Мотивация для достижения успеха в жизни
В жизни бывает такой момент, что для достижения какой-либо цели не хватает какого-то толчка (пинка), чтобы начать действовать и идти к намеченной цели. Да именно мотивация и ни что другое считается двигателем для большого количества людей. Это она определяет инициативу человека и то н сколько быстро он придет из точки А (начало пути) в точку В (намеченная цель). К одному из основных видов побуждений относится мотивация для достижения успеха, именно о ней мы сегодня и поговорим.
Сформулируйте результат, которым должно завершиться ваше дело.
Сформулировав необходимый результат, вы тем самым разложите по полочкам последовательность вашего поведения. Определение результата поможет выстроить все действия в такую цепочку, которая приведет к необходимому успеху. Но четкая формулировка конечного результата необходима лишь в решении задач, касающихся технической или бизнес – сферы, когда все можно просчитать и проанализировать. А ведь есть результаты, которые предугадать просто невозможно и нецелесообразно. Это касается отношений между людьми – тогда конечный итог зависит от нескольких сторон, предугадать устремления и желания которых практически не под силу.
Результат должен мотивироваться чем-то значительным.
Результат, который вы должны получить по окончанию задуманного дела должен быть подкреплен какими-то положительными переживаниями. Попробуйте связать свою цель с какой-либо личностной ценностью. И тогда будет больше сил и желания для стремления к успеху. Чем сильнее эмоционально насыщенна ценность, тем сильнее будет мотив. Попробуйте покопаться в себе поглубже и найти не одну, а несколько ценностей, с которыми можно связать конечный результат. Таким образом, ваш мотив сможет подпитываться несколькими важными факторами. Это дает гарантию того, что мотив не угаснет, если какая – то из намеченных вами ценностей не сможет быть реализована.
Что бы ни делал человек, он делает это, мотивируя свои действия чем бы то ни было. Зачастую мотивация для достижения успеха – это процесс стихийный и сознание практически не контролирует его. Это похоже на сравнение всех положительных и негативных сторон любого поступка. Человек определяет, сколько усилий, средств, времени и действий ему придется потратить для достижения цели. В этот момент в его голове бессознательно формируется мотив.
Разделите конечный результат на несколько целей на каждый день.
Если ваша работа предусматривает большой объем с затрачиванием значительного количества времени, естественно вы будете откладывать на следующий день как можно больше работы, ссылаясь на то, что итак времени еще хватит. А вы попробуйте на каждый день намечать себе небольшие цели. Это даст вам стимул работать каждый день, начиная прямо с сегодняшнего. Вы сможете правильно распределить усилия, зная, какой объем работы предстоит вам сделать именно за этот день. Если ваша работа будет регулярной, вы сможете выработать у себя определенный ритм деятельности – работа будет идти уже по своеобразной «инерции», а соблюдение определенного ритма приведет к возникновению новых мотиваций к продолжению деятельности.
Ваша мотивация для достижения успеха – лучший помощник.
Все положительные переживания, связанные с намеченной целью, будут прекрасным ресурсом для осуществления еще одного шага в выполняемой работе, который с каждым днем все ближе приближает вас к намеченному результату. Даже если у вас возникли какие–то трудности, выделите необходимое время для их решения. Только делайте это спокойно, не нервничайте и со временем вы сможете найти правильный ответ. Всегда думайте о результате и о том, чем он мотивирован – тогда у вас будет стимул решать проблемы как можно быстрее. Относитесь к ним как к неким трамплинам, которые нужно преодолеть на пути к достижению цели.
Установите качественную обратную связь.
Люди часто совершают одну и ту же ошибку – они пренебрегают обратной связью. Но нужно не только машинально делать свою работу, но и адекватно воспринимать результаты своих действий, слышать и видеть все, что творится в нас и вокруг нас. Если ваша обратная связь будет недостаточно качественной, это приведет к снижению контроля над успешностью продвижения к намеченному результату. Обратная связь может считаться качественной, если есть достаточно информации, на основании которой можно оценить результат деятельности и определить дальнейшие шаги. Обратная связь поможет найти те стороны вашей личности, которые наиболее точно подходят для достижения намеченной вами цели. Если удастся наладить такую связь, то считайте, что успех уже близок и мотивация для достижения успеха проходит успешно.
Сравнивайте то, что вы сделали сегодня с проделанной вчерашней работой.
Пускай вы сегодня сделали совсем мало, но по сравнению со вчерашними результатами вы уже продвинулись вперед. Это дает ощущение того, что вы еще на шаг приближены к цели. И завтра вы приступите к работе с новыми силами и положительными переживаниями, т.к. знаете, что сегодняшний результат внесет еще один «кирпичик» в «строительство дома». Самой распространенной ошибкой является сравнивание нынешнего результата с конечной целью. Если у вас разработан проект на полгода, то сравнивая работу за один день, она покажется вам настолько ничтожной, что вы впадете в уныние, начнете думать, что с такими темпами вам никогда не закончить работу и т.д. Соответственно, мотивация для достижения успеха сразу снижается и вам приходится пересиливать себя, чтобы вновь настроиться на положительную работу.
Хвалите себя за все достижения, которые вы совершили каждый день.
Какой же вы молодец, что сегодня выполнили ту или иную работу. Вы приложили усилия, знания и свой труд для уменьшения пути, намеченного к цели. Успех – это не только достижение конечного результата, это каждый рабочий день, когда вы тратите свои моральные, физические и духовные силы. Хвалите себя всегда, если вы добились даже малейших результатов. А также улыбайтесь, улыбка как известно продлевает жизнь!
[rev_slider alias=»кнопка1″][/rev_slider]
